Nuova veste per l'eccellenza biellese del tessile
Il cliente
Ritorcitura Simonetta S.r.l. è un'eccellenza del distretto tessile biellese: oltre cinquant'anni di ritorcitura, binatura e roccatura di filati, un mestiere di precisione portato avanti conto terzi con una cura che è diventata la firma dell'azienda. Fondata nel 1972 da Giuliano Boscolo e oggi guidata dai figli Marco e Mattia Boscolo, riunisce trentasette persone in uno stabilimento di 8.500 mq a Benna, dove ogni mese prendono forma circa 90 tonnellate di filato ad altissimi standard qualitativi, tra tessitura e maglieria.
È una realtà che ha fatto dell'equilibrio tra tradizione e innovazione il proprio tratto distintivo: un parco macchine importante, un percorso di efficienza energetica costruito nel tempo e un ventaglio di certificazioni — GOTS, GRS, RWS e OCS — che raccontano un modo di lavorare attento alla qualità e alla sostenibilità. A tenere insieme tutto questo, una convinzione dichiarata: il valore di un'azienda risiede nelle persone che la compongono.
Affianchiamo da tempo Ritorcitura Simonetta come partner tecnologico: il sito precedente era già nato dalla nostra collaborazione. In questo progetto ci siamo occupati del restyling completo del sito web, con due obiettivi al centro — restituire all'azienda la piena autonomia di gestione dei contenuti e trasformare la presenza online in un vero canale di ricerca del personale.
L’obiettivo
Il sito esistente funzionava e aveva un'identità riconoscibile, ma chiedeva un aggiornamento: uno stile più attuale, in linea con l'immagine di un'azienda che guarda avanti. L'obiettivo non era però soltanto estetico. Si trattava di trasformare il sito da vetrina statica a strumento vivo, capace di seguire il ritmo dell'azienda senza dipendere da interventi esterni per ogni modifica.
A questo si aggiungeva una necessità concreta e sempre più sentita nel settore tessile: trovare le persone giuste. Ritorcitura Simonetta voleva che il proprio sito lavorasse anche in questa direzione, diventando un punto di raccolta delle candidature in grado di intercettare profili realmente interessati al mestiere, accanto ai canali tradizionali.
La sfida
La prima sfida era di equilibrio: rinnovare senza snaturare. Il layout precedente era già nostro e il cliente vi si riconosceva; andava conservata la struttura familiare, aggiornando al tempo stesso elementi e interazioni con un linguaggio visivo più contemporaneo, fatto di animazioni e dettagli attuali che rendessero l'esperienza più fluida e moderna.
La seconda riguardava l'autonomia. Dare a un team non tecnico la libertà di modificare testi, sezioni e fotografie è semplice a parole, ma rischioso nella pratica: la posta in gioco era consentire aggiornamenti liberi senza compromettere la coerenza e l'ordine del progetto grafico.
La terza era la più delicata. Nel settore tessile intercettare figure specializzate è oggi tutt'altro che scontato: le agenzie della zona non sempre dispongono del profilo adatto. La sfida era costruire uno spazio dedicato al recruiting efficace, capace di veicolare all'azienda le persone davvero motivate, riducendo la distanza tra chi cerca lavoro e chi lo offre.
La soluzione
Abbiamo ripensato il sito partendo da ciò che già funzionava, per farlo evolvere senza perdere la sua riconoscibilità.
Un restyling in continuità.
Abbiamo mantenuto l'impianto del sito precedente — quello in cui l'azienda si riconosce — rinnovandolo con elementi grafici e animazioni più attuali. Il risultato è una veste digitale contemporanea e curata, che accompagna la navigazione con maggiore fluidità e restituisce l'immagine di una realtà solida e al passo con i tempi, senza disorientare chi il sito lo conosceva già.
Autonomia totale con OPXweb.
Il cuore del progetto è l'integrazione di OPXweb, pensato per essere semplice da usare anche senza competenze tecniche. Da oggi il team di Ritorcitura Simonetta può aggiornare in piena autonomia sezioni, testi e fotografie — dalle news alle immagini di reparto, fino alle posizioni aperte — senza toccare una riga di codice e senza il rischio di alterare l'equilibrio grafico. Il sito smette così di essere qualcosa da delegare e diventa uno strumento nelle mani dell'azienda, sempre aggiornabile e sempre attuale.
Il modulo Lavora con noi.
Abbiamo integrato una sezione dedicata al recruiting, in cui l'azienda pubblica le posizioni aperte con annunci chiari e raccoglie le candidature in modo strutturato. Non un semplice indirizzo email, ma un vero canale di ingresso che spiega chi è Ritorcitura Simonetta, cosa cerca e come candidarsi, e che accompagna la persona interessata fino al contatto. È la traduzione digitale della convinzione più profonda dell'azienda — il valore risiede nelle persone — trasformata in uno strumento operativo di ricerca del personale.
"Al momento apprezziamo molto la facilità con cui gestiamo la ricerca del personale attraverso la sezione Lavora con noi.
E grazie a un'interfaccia semplice e intuitiva, presto faremo molta meno fatica anche a comunicare verso l'esterno le nostre iniziative aziendali." — Mattia Boscolo, titolare di Ritorcitura Simonetta
Il risultato
Oggi Ritorcitura Simonetta ha un sito che gestisce da sé: aggiornare una fotografia, pubblicare una novità o aprire una nuova posizione non richiede più un intervento esterno, ma un gesto semplice e immediato. La presenza online è tornata a essere viva e sempre attuale, pronta a seguire il ritmo dell'azienda.
La vera sorpresa è arrivata però dal modulo Lavora con noi, che si è rivelato lo strumento più efficace del nuovo sito. I primi riscontri sono nati proprio dalle persone in cerca di lavoro: annunci chiari, candidature realmente in target e un percorso semplice per arrivare all'azienda.
In un settore in cui trovare figure specializzate è sempre più difficile, la sezione ha permesso di individuare la persona giusta in meno di un mese (dato da confermare con il cliente) — un risultato notevole per il tessile di oggi — portando all'azienda candidati motivati che i canali tradizionali non sempre riescono a intercettare.
Il filo che lega tutto è lo stesso di sempre: mettere la tecnologia al servizio delle persone. Un sito che l'azienda controlla in autonomia e uno strumento che le fa incontrare i talenti giusti diventano così il miglior alleato di mezzo secolo di saper fare tessile biellese.
"Il primo feedback è arrivato dalle persone interessate alle posizioni pubblicate sul nuovo sito: hanno trovato l'annuncio molto chiaro e sono arrivate a noi con grande facilità, sapendo già cosa aspettarsi.
Collaboriamo da sempre con le principali agenzie della zona, che però non sempre hanno il candidato giusto per noi: avere una sezione dedicata all'interno del nostro sito è un ottimo modo per veicolare le persone davvero interessate a questo mestiere." — Mattia Boscolo, titolare di Ritorcitura Simonetta